Niniejszy raport: Aby w pełni wykorzystać wiodącą i wzorową rolę pracowni innowacyjnych pracowników wzorcowych (rzemieślników) oraz w dalszym ciągu promować ich postęp w kierunku wyższych szczebli, delegacja pod przewodnictwem Zhu Yunqinga, zastępcy sekretarza Komitetu Partii i przewodniczącego Związku Zawodowego z Nanjing Fiberglass Institute oraz Shi Zhuo, dyrektor generalny Nanjing National Materials Testing Company, odwiedzili niedawno naszą firmę, aby przeprowadzić wymianę pracy dla pracowni innowacyjnych dla modelarzy (rzemieślników).Uczestniczyli w tym Gu Qingbo, Sekretarz Komitetu Partii i Przewodniczący Grupy, Jiang Yongjian, Przewodniczący Związku Zawodowego, Liang Zhongquan i Cui Bojun, główni inżynierowie techniczni, Li Yang, zastępca głównego inżyniera i Jiang Hu, doradca techniczny. spotkanie wymiany.
Na początku spotkania przewodniczący związku Jiang Yongjian krótko przedstawił Studio Innowacji Modelowych Pracowników Gu Qingbo w naszej firmie.Nasza firma założyła w 2009 roku studio innowacji w zakresie modelowych pracowników, kierowane przez Gu Qingbo, przewodniczącego grupy i krajowego modelowego pracownika, a kierowane przez zaawansowanych modelowych pracowników posiadających wiedzę specjalistyczną w zakresie produkcji, działania, technologii, zarządzania i innych aspektów firmy , aby rozwiązać kluczowe i trudne problemy w pracy firmy, zbadać i omówić bezpieczeństwo produkcji firmy, system zarządzania, proces produkcyjny, rozwój technologii i inne tematy oraz odgrywać wiodącą rolę modelowych pracowników, promować transformację, unowocześnianie i badania naukowe rozwój przedsiębiorstw.
Następnie uczestnicy wymieniali się pomysłami na temat konstrukcji organizacyjnej, tematów badawczych, innowacyjnych osiągnięć, zarządzania zespołem, praktyk kultywowania talentów oraz osiągnięć Pracowni Innowacji Model Worker (Craftsman).
Na koniec przewodniczący Gu Qingbo oświadczył, że będzie w dalszym ciągu aktywnie odgrywać rolę modelowych pracowników i rzemieślników jako wzorców do naśladowania, promować ducha modelowych pracowników i rzemieślników, traktować jako główny element demonstracji i przywództwa modelowych pracowników i rzemieślników, zachęcać pracowników przemysłowych do konkurowania przede wszystkim wzmacniać ich poczucie honoru, energicznie rozwijać talenty dla modelowych pracowników i rzemieślników oraz pomagać Jiuding Enterprise w rozwoju wysokiej jakości.
Czas publikacji: 2 czerwca 2023 r